Подробное описание - здесь. Это программа- симулятор, позволяет проводить обучение на тему" Управление проектами". Учит управлять проектом именно менеджеров по проектам и руководителей проектов. нужен для обучения управления проектом, а программа полезна для ведения проекта. - компания мировой лидер рынка тренинговых услуг по именно по направлению практика - управление проектом, бизнес тренеры компании и ее партнеров ведут тренинг с использованием на 12 языках в 30 странах мира. В том числе с года и в России.

Как устроена тренинговая индустрия и стоит ли с ней дружить?

Имя автора Сейчас не простые времена и кажется, что рынок переполнен. Но это далеко не так. Вот один пример удачного бизнеса с нуля. Канадец Райан Росс к 8 лет заработал почти миллион долларов. Всё началось с того, что в возрасте трех лет он построил куриную ферму на заднем дворе дома. У него было 60 куриц и он продавал дюжину яиц за три доллара.

Ежегодная однодневная конференция для подведения бизнес-итогов года. 13 городов. Только владельцы и топ-менеджеры. Диалог.

Победитель премии в номинации"Развитие управленческого потенциала". Форма и методы проведения обучения Программы курса состоят из разных форм и методов проведения обучения для максимально доступной подачи материалов. Интерактивные тематические мини-лекции Получение главных теоретических знаний на заданную тематику. Ситуационные задачи, групповые упражнения Закрепление навыков при отработке в группе смоделированных бизнес-задач. Полевое Обучение стратегии поведения на примерах реальных бизнес-ситуаций.

Управляемые дискуссии Получение новых знаний логическим путем в процессе диалога. Наш тренерский состав Более 20 лет в области обучения и развития сотрудников 20 лет Более 20 лет суммарного управленческого стажа 10 лет Более 10 лет в области организационно-управленческого консалтинга Постоянно совершенствуем наши авторские методики и инструменты Только у нас! Они помогут разработать и реализовать эффективную модель развития компании. Самый ценный ресурс любой организации — персонал.

От его компетентности и эффективности работы зависит успешность бизнеса.

Поддержка Системный подход В основе наших решений лежит системный подход. Любой бизнес мы рассматриваем как совокупность взаимосвязанных элементов, имеющих цель, ресурсы, рынки сбыта, поставщиков, клиентов и т. В любом проекте мы учитываем многофакторную природу бизнеса. Работа с Компаниями различных отраслей и масштабов позволяет привносить в каждый конкретный проект новое для акционеров и менеджеров знание управленческих практик, ситуаций, решений.

За годы своей работы мы накопили опыт и понимание работы компаний в отдельных отраслях.

Перед тем, как приступить к составлению вашего бизнес-плана с нуля по организации мобильного планетария и взяться за саму работу, необходимо .

Оптимизируете трудовые процессы в организации. Повысите внутреннюю мотивацию Ваших сотрудников. Увеличите производительность Вашей компании до 2,5 раз! Определите и раскроете скрытый потенциал сотрудников. Создадите комфортную и благоприятную среду для роста и развития компании. Получите гарантированный результат по доступной цене всего за 16 часов! Бизнес-тренинг — прежде всего инструмент, средство решения тех или иных задач развития бизнеса, деятельности компании-заказчика.

Успешная стратегия любого тренинга зависит от человеческого фактора — сотрудников компании и их действий.

Тренинг по стратегии

И для этого необязательно вкладывать миллионы, достаточно и 80 тыс. Психологический тренинг, бизнес-тренинг, тренинг по мотивации, тренинг по продажам, личностному росту, лидогенерации, тимбилдингу, креативности - сколько еще различных тренингов вы слышали или посещали лично? Но так кажется лишь при поверхностном рассмотрении. Тренинги, в которых коуч - не главное Как известно, обилие конкурентов на рынке неизбежно ведет к тому, что стоимость продукта в конечном счете снижается.

Трендовый продукт Подробнее Другое дело - персонализированная, индивидуальная информация. На нее спрос никогда не иссякнет.

против. тренинга. Очистка канала Почему Евгений Бутман производители « разлюбили» Топ-менеджмент формулировать бизнес-стратегию умеет.

Тактик должен знать, что надо делать, когда есть что делать. Стратег должен знать, что надо делать, когда нечего делать. Результаты тренинга по стратегии: Данный тренинг является ключевой методологической базой, необходимой для внедрения стратегического менеджмента в практику работы компании. После прохождения обучения руководители компании будут иметь единогласное и одинаково понимаемое всеми направление ближайшего развития организации, а также привлекательные ориентиры будущего, в соответствии с которыми они смогут мотивировать и направлять свой персонал.

Вне зависимости от того, в каком состоянии текущая стратегия Вашей компании и насколько она Вас устраивает, Вы получите на тренинге исчерпывающие ответы на Ваши вопросы, а также практический инструментарий, позволяющий эффективно управлять фирмой, даже в условиях полной неопределенности. Пока одни пытаются удержаться на плаву и не потерять свой бизнес, другие увеличивают скорость движения к поставленным целям! Когда у Вас есть путеводная звезда в виде стратегии, Вам не страшна никакая буря!

Компаниям, с хорошими стратегиями тоже бывает сложно, но в любой даже самой неожиданной ситуации у них есть верные ориентиры для принятия решений! Для получения более подробной информации, а также для консультации с нашими экспертами по вопросам стратегического менеджмента, свяжитесь нами по телефону, или задайте свой вопрос ниже! Задайте вопрос о стратегии! Крупные успехи ставят в свою зависимость более мелкие, и поэтому стратегические воздействия можно свести к определенным главным ударам.

Великое искусство выигрывать битвы состоит в умении изменять направление главного удара в процессе его нанесения.

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ"Современные методы интенсивного обучения Бизнес-ТЕХНОЛОГИЯМ"

Концепция управления по целям и ключевым результатам . Как организовать гибкое, сфокусированное, согласованное движение к ясным и амбициозным целям? Пять составляющих системы. Стратегия организации и система ее исполнения.

Садятся на стулья, заранее поставленные в круг (элемент тренинга). Чтобы создавать свой бизнес, нужно не только учитывать все, о чем мы говорили . Формирует общую стратегию поставок товара, обеспечивает наиболее.

Программа Сущность стратегического управления Компанией в конкурентной среде. Формирование единого поля понятий и определений. Анализ внешнего окружения Компании. Видение будущего компании холдинга на долгосрочную перспективу. Система ценностей компании. Разбиение элементов Видения по годам цикла стратегического планирования. Построение дерева целей. Распределение функциональной ответственности за реализацию намеченного.

Бизнес-симуляция или, когда тренинг уже не работает

Приверженцы и противники развития. В глобальном смысле — это ориентир в поиске и формировании долгосрочного развития предприятия. Видение не является стратегическим планом деятельности организации, равно как пункт назначения не может выступать дорогой.

Тренинг тренеров, тренинг бизнес-тренеров в школе бизнес-тренеров Научитесь использовать игры не только как элемент тренинга, но и как.

Оплата от юридических лиц без учёта НДС: Пройдя нашу Школу вы не только получите основные методы тренера, знание работы с группой, но и знание основных бизнес-процессов. Без этого тренер не сможет эффективно работать на деловом рынке обучения. Выбор тем тренинга, подбор методов, работа с участниками и позиционирование самого тренера — как это все и нечто большее смогут сделать тренинг результативным, чтобы после обучения КПД участников и их отдача в бизнесе повысились.

Как работать с немотивированной группой и с профессионалами, как проводить обучение в разнородной группе, а также со статусными частниками — обо все этом вы узнаете в нашей школе и научитесь этому сами. Как быть самим собой, найти свой уникальный стиль, как получать удовольствие от своей работы, верить в себя и свою группу и при всем этом быть блестяще успешным.

Бизнес-стратегия по А.Остервальдеру часть 2