В этой связи культуру можно охарактеризовать по четырем критериям: Чем больше разрыв между верхами и низами, тем длиннее иерархическая лестница;"изображение состояния неопределенности" касается отношения людей к своему будущему и к их попыткам взять судьбу в свои руки. Степень неопределенности тем выше, чем больше предпринимается попыток планировать и контролировать свою жизнь;"индивидуализм" выражает желание людей действовать независимо или отдавать предпочтение групповому выбору. Чем больше перевес в сторону личной свободы и личной ответственности, тем выше степень индивидуализма;"маскулинизм" характеризует манеру поведения и предпочтения мужским и женским ценностям принятым в обществе. Чем сильнее мужское начало, тем выше маскулинизм. С использованием приведенных критериев было исследовано 40 стран мира и выявлено восемь культурных регионов: Например, северный регион характеризуется короткой иерархической лестницей, высоким маскулинизмом, высокой степенью индивидуализма и средней степенью неопределенности.

ТЕМА 1: МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС, ЕГО СУЩНОСТЬ, РАЗВИТИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ОСОБЕННОСТИ

Понятие и формирование национальной культуры. Прежде всего определимся с тем, что такое национальная культура и каково ее влияние на способы ведения бизнеса. В самом общем смысле национальную культуру можно определить как систему норм и ценностей жизни того или иного народа или этнической общности. На такую систему оказывают влияние исторические традиции, религия, язык, образование, искусство, политический строй и многое другое.

Роль культурного фактора в международном менеджменте. Относительно оценки роли культурного фактора существуют три основных подхода.

гиозным аспектам мировой, внешней политики, международных .. странных каналов влияния в виде религиозных организаций-структур глобаль- цветала экономически, реализуя сотни бизнес-проектов, и, по мнению некото-.

Маркетинг и культура предпринимательства. Организационная культура и предпринимательство: Языковая толерантность как фактор эффективности языковой политики: В российской экономике еще мало внимания уделяется социальной организации общества. К ним, прежде всего, относятся: Отсутствие модели делового общения при осуществлении предпринимательской деятельности.

При этом тот факт, что организация не функционирует без общения, не учитывается. Низкий уровень менталитета участников бизнеса, непонимание своих обязанностей, своего назначения.

Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы комментировать. В данной статье будет рассмотреновлияние национальной культуры на организацию и внутриорганизационные отношения, выявлены параметры, характеризующие особенности национальных культур, а также изучены причинывозникновение конфликтных ситуацийи способы их разрешения. Национальную культуру страныотражают национальные факторы.

Они представлены в языке, религии, истории, обычаях, традициях, общепринятых нормах поведения, правилах ведения бизнеса. Национальная культура воздействует на поведение работников и оказывает большое влияние наорганизационную культуру.

Понятие международного бизнеса; Основные черты мире;; Природные и экономические отличия стран, которые влияют на разделение труда, Разногласия в идеологии; Ограничения основанные на религии.

По разным причинам компании сталкиваются с необходимостью выхода на международные рынки. Чтобы активизировать свою деятельность на иностранных рынках, лучше соответствовать запросам клиентов, а также активнее продвигать российскую технику за рубежом Государственная транспортная лизинговая компания ГТЛК в году создала дочернюю компанию со штаб-квартирой в Дублине.

На решение о выходе на международные рынки повлияли три фактора: Необходимость диверсификации клиентской базы. Ведение бизнеса сугубо в России ограничивает список потенциальных клиентов. Крупнейшие российские авиаперевозчики в силу ряда налоговых и юридических причин предпочитают брать в лизинг самолёты, зарегистрированные в Ирландии или на Бермудских островах, а не в России. Кроме того, выход за рубеж повышает возможность партнёрства с заграничными компаниями и сотрудничества с ними в вопросах использования и продаж техники, произведённой в России.

Работа на иностранных рынках ведёт к географической диверсификации бизнеса и, как правило, способствует улучшению кредитного рейтинга компании, который влияет на её доступ к финансовым ресурсам и их стоимость. Лизинговые компании зависят от заёмных средств. Условия привлечения денег сильно улучшаются с ростом лизингового портфеля и кредитных рейтингов компании.

Особенности построения международного бизнеса лизинговой компании ГТЛК – глава

Государство, право и религия: Еще лет назад невозможно было представить появление религиозной организации в суде или штатного юриста в религиозной организации. В современных правовых исследованиях, правоприменительной практике очень редко встречается упоминание о религии или религиозных организациях. И это вполне объяснимо. Еще совсем недавно верующие и религиозные объединения рассматривались как нечто чужеродное, временное и бесполезное для существующего социального порядка.

Рассматривает влияние культуры на поведенческие стили в процессе межкультурной поведенческих стилей в ходе международной бизнес- коммуникации. условий, от образа жизни народа и его религиозных верований [1, с.

Дубай — регион, который, несмотря на обилие иностранцев с разными религиозными взглядами, продолжает хранить верность мусульманским традициям и не позволяет, чтобы экспаты меняли их устои. Религия влияет на законодательную базу Дубая, на его судовую и банковскую систему, не учитывая даже культуру и традиции, поэтому иммигрантам придется смириться с тем, что ислам занимает важное место в жизни локалов. Приезжих никто не будет заставлять посещать мечеть или переходить в ислам, однако от них будут требовать относиться с максимальным уважением к этой религии и всем связанным с нею моментам.

Что нужно знать о религиозном мировоззрении титульной нации Дубайцы не обязывают иностранцев переходить в их религию, хотя и уверенны, что все люди рождаются мусульманами, а христианами, буддистами, иудеям и приверженцами другой веры их сделали родители. Ислам для эмиратцев — это даже не религия, это их образ жизни.

Еще одна пословица, что встречается не лишь в устном разговоре, но и в переписках звучит так: То есть, все, что мусульмане делают, они делают во имя Бога.

Как религия влияет на бизнес

Влияние национальной культуры на бизнес воскресенье, 21 ноября г. Связь культуры и бизнеса в современном мире Как особенности культурной среды страны воздействуют на бизнес-стратегию международных компаний на национальном рынке этой страны и как можно управлять этим влиянием? Стремительно происходящее насыщение российского рынка, усиление конкуренции, в том числе и за счет появления более эффективных конкурентов в лице западных компаний приводят к тому, что стратегические просчеты в развитии бизнеса компании обходятся все дороже.

Используемые на практике подходы к организации стратегического процесса, способы формирования и реализации бизнес-стратегии основаны на культуре, которую нельзя импортировать или легко изменить. Культура пронизывает все сферы жизни и деятельности человека.

Внешнюю среду международного бизнеса можно разделить на макросреду и . Религия как элемент культуры оказывает влияние на.

Китайская Народная Республика Свой бизнес: Международная торговля Представление о том, что международная торговля доступна только крупным компаниям не совсем верно. Часто для владельцев малого бизнеса международная торговля представляет глобальную возможность. Но прежде чем заняться торговлей на международном уровне необходимо провести обширное исследование. Первый этап- исследование на макроэкономическом уровне. Оно поможет вам немедленно исключить некоторые страны, и сэкономит ваше время.

Необходимо изучить валовой национальный продукт страны, климат, торговую статистику, политическую структуру и стабильность, экономический климат и так далее. Второй этап - целевое исследование. Вы должны идентифицировать рынки с наибольшим потенциалом для ваших товаров или услуг, определить конкурентов, какие модификации товара или услуг пригодны для данных рынков, стратегию входа на избранный рынок, и наиболее эффективный способ работы.

Внешняя торговля требует оценки тех же самых основных факторов, которые вы учитываете при планировании местного бизнеса. Разность в том, что вы должны провести больше исследований - из-за различий в культуре, языке, индивидуальных покупательных способностях и так далее. Различия в климате, личных доходах и стандартных моделях закупок, национальных традициях и религиозных предпочтениях - влияют на потребность в товарах и услугах.

В результате вы можете найти относительно неиспользованный сегмент, который обеспечит успешное начало.

Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену

Скачать Часть 6 Библиографическое описание: Коммуникация между партнерами стала основной проблемой бизнеса [10, с. Эффективная внутренняя и внешняя коммуникация стала стратегическим ресурсом для бизнеса. На этом фоне наблюдается взрыв интереса к культуре, к культурному разнообразию и межкультурному взаимодействию, особенно актуально предпринимаются массовые попытки исследования ценностей национальных культур применительно к культуре деловой. Это актуализирует поиски оснований межкультурного диалога в деловой сфере, требует переосмысления сложившихся традиций и новых теоретических поисков в смежных областях — лингвистике и культурологии, этике и менеджменте.

Проект «Международный бизнес» Он мощно влияет на строй и содержание наших мыслей, В их великом разнообразии, традиционным измерениям культуры (культурным константам) - языку, религии.

Законы католической религии сформировали несколько иные общественные принципы. Умение слушать собеседника Такое различие во взглядах на организацию общества, естественно, не может не сказаться на деловой культуре католиков и протестантов. Если протестанты стараются внимательно слушать делового партнера, не перебивая и не прерывая его, и обращают внимание на факты, то полиактивные католики не стесняются прерывать собеседника, бурно выражают свои чувства и обращают внимание не только на то, что им говорят, но и на то, как говорят.

Переговоры Переговоры являются важной частью деловой культуры, поскольку от их успеха во многом зависит результат профессиональной деятельности. Нежелание учитывать межкультурные различия ведения деловых переговоров может при-вести к их срыву. Сравним, например, тактику переговорных процессов шведских протестантов и испанских католиков.

Управление стратегическим развитием. Фактор 9 Влияние религии на стратегический менеджмент